関東・東北・関西を中心に輸送事業を展開する山岡産輸株式会社（本社：千葉県市川市、代表取締役：

加藤健一、以下「当社」）は 、 新型 コロナ ウイルス感染拡大の影響 を受け て 内定取り消しや会社都合離職

など により 就業 機会 を失った方々を 、 ドライバーとして登用 できるよう 正社員 採用 枠 を 拡大 し ます 。 な

お、 本採用枠は 普通自動車免許の未取得者及び運輸業未経験者でも 応募可能です。

昨今、感染拡大・長期化する新型コロナ の影響を受け、企業の業績悪化によ り解雇や収入の減少、また採用枠の縮小や内定取り消しといった事態が起きています。

一方当社では7 月 6 日に 社員のキャリアと 働き方 改革 を 発表しました 。 本発表では、残業時間削減や有給消化率向上など 7 つの目標に対し 2023 年の数値目標を設定し、達成に向けて取り組 むことを宣言しましたが、事業拡大と同時に数値目標を達成するためには稼働の多いドライバーの代替人員が必要なため、この度、社員採用枠を 20 名に拡大することとなりました。これにより 、内定取り消しにより就職先を失ってしまった学生や早期退職をされた方のセカンドキャリアを支援 します。

入社後 は 安全に業務に従事できるよう 、全額会社負担で運転免許が取得できる「免許取得プログラム」で普通自動車運転免許を取得し、専従指導員によるトレーニングを受けログラム」で普通自動車運転免許を取得し、専従指導員によるトレーニングを受け、社内の見極め試験に社内の見極め試験に合格後業務に従事します。また、2020歳以下の新卒者（第二新卒含）に対しては、社会人として必要な歳以下の新卒者（第二新卒含）に対しては、社会人として必要な知識やマナー知識やマナーが習得できる研修制度も実施します。

当社では今後も社会への安定した物流網の提供を目指し、運輸業界の労働環境改善やドライバー育成を強化します。

山本諄輝（やまもとあつき）

2011年生まれ19歳、新卒採用

2019年3月入社。

本プログラムで普通運転免許を4月に取得。

2カ月間の指導員よる添乗・横乗り研修後、社内見極め試験に合格。

2019年6月から運輸業務に従事。

現在は大手コンビニエンスストアの配送業務を行う。

木村涼（きむらりょう）

1999年生まれ21歳、中途採用

2018年年9月入社。

本プログラムで普通運転免許を10月に取得。

2カ月強の指導員による添乗・横乗り研修乗後、社内見極め試験に合格

2019年11月から運輸業務に従事。

現在は、様々なお客様への配送様業務を行う。